为全面落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署、省委省政府工作实施意见和学校就业工作会议的要求，确保2022届毕业生在疫情背景下能够实现高质量就业，2022年4月15日，长春光华学院管理学院召开2022届毕业生就业工作线上推进会。管理学院院长王昆，副院长张纯荣、党总支副书记王凯，各系主任及毕业班辅导员参加了会议，会议由王凯书记主持。

会上，王昆院长首先对就业工作考核办法及岗位职责进行了详细解读。并对目前学院2022届毕业生就业率和留省率的整体情况进行了介绍，针对目前毕业生就业情况排摸、重点关注群体的就业情况和就业工作中发现的新情况新问题的解决提出了详细要求。

王昆院长强调：我院要加强就业实习基地、产教融合基地建设，加强项目过程管理，落实落细合作内容；在疫情大背景下，全院教师、辅导员要做好学生的就业观、择业观教育，帮助学生建立“先就业后择业”的就业观念；在完成就业工作的同时，要注重科研成果转化，形成理论指导实践，实践凝练成果的良好局面；深入挖掘企业资源，充分整合资源，为毕业生提供就业信息、召开线上企业宣讲会、招聘会、双选会。

王凯书记指出，针对当前就业工作中存在的问题，要充分发挥教师、辅导员老师的指导引领作用，根据专业特点，拓展新的企业和新的岗位，努力实现毕业生毕业去向落实率在去年的基础上稳中有升，进一步压紧压实责任，落实落靠措施，提高站位、超前谋划，在做好疫情防控工作的同时，同步推进就业工作。

2022届高校毕业生总规模进一步扩大，受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势极为严峻复杂。管理学院将以此次会议为契机，在做好毕业生服务的同时，扎实开展就业工作，努力实现2022届毕业生充分、高质量就业！